hitomi Diary's

変哲もないただの愚痴

制度

横浜市会令和2年第3回定例会(本会議)令和2年9月8日一般質問2日目

こんばんわ。 横浜市会令和2年第3回定例会(本会議)令和2年9月8日一般質問2日目質問答弁。 立憲国民フォーラム所属大野トモイ議員の質問。 横浜市側の副市長の答弁にも注意して見て下さい。 「性的少数者施策」についても横浜市側から答弁。 17分44秒より。 …

己だけのプライドで動くな

ある地方のセクマイ活動でトラブルを見聞きしました。 一般社会とトラブルを起こして活動を続けるのは「共生社会」に反する事なのですね。 あなたの権利主張は一般社会と意見をすり合わせない限りは「自分一人だけのわがまま」として一般社会は捉えてあなた…

大阪府島本町の総合計画・基本計画(案)の第五次パブリックコメント

こんにちわ。 大阪府島本町のパプコメ結果。 一応検索に掛かる様に「LGBT」の言葉は欄外に入れていますが、この様なやり方はかなり有効ですね。 http://www.shimamotocho.jp/ikkrwebBrowse/material/files/group/27/siryou25-public%20comments%20kekkaan.pd…

三重県「アウティング禁止条例」-松岡宗嗣さんのツイッターから

松岡宗嗣さんのツイッターですが、まさしくある性別移行の当事者さんにフェイスブックで言われた様に「条例で縛った言葉狩り」になって「LGBTが怖いもの」になっていく可能性は高くなっていきます。 私個人私見では「法律で縛るのは望まない」と書いています…

SOGIハラスメント企業側も義務へ

松岡宗嗣さんのYahoo!記事。 今日から全国の企業にてSOGIハラスメント義務となり、パワハラ防止法対策が急務になりますよ。 LGBT界隈を分断させる論客や説明が出来ない当事者に講演をさせると企業や就労者が「知識見識なく勘違いしたまま」で完全に罰せられ…

カミングアウトの危険性

お早うございます。 Facebookの転載も含めて。 某県県下各地方自治体のLGBT相談窓口で「LGBT当事者からボランティア会員を募集して、イベントなどに参加させられて強制的な「アウティング」がある」として情報を頂きました。 このブログでは何度も「カミング…

性の二元論とジェンダーレス化

お早うございます。 今の社会ではXジェンダーさんはキツイ訳です。 「性の二元論」で現状の日本社会は成り立っていますので。 そうした「性自認の揺らぎ」「性別違和」を社会に言い出せる様な環境を作ったのも私たちですが「如何に社会に「我儘」と言われな…

LGBT支援の企業側の体制づくり

お早うございます。 ビジネスITより。 www.sbbit.jp 企業側が「LGBT支援に手を付ける」と言えば「LGBの部分」では「SOGIハラスメント」に注意して「偏見や差別の目で見ない事」に尽きるかと思います。判りやすく言えば「蔑語や偏見の仕草などの意識を従業員…

本人限定受取郵便物(特定事項伝達型)の本人確認書類の変更ー日本郵政

日本郵便の「本人限定受取郵便物(特定事項伝達型)」の「本人確認書類」の変更が2020年4月1日以降は変更だそうです。 これは差出人に「本人に郵送物がキチンと手に渡ったか」伝える書類です。 いわゆる「ネット口座開設」などで相手方に伝える書類になります…

同性パートナーの遺産を認めずー大阪地裁

お早うございます。 性的少数者の遺産についての記事。 www.iza.ne.jp この当事者さんの個別な事情は知りません。 一応現在各地方自治体の「パートナーシップ宣誓制度」があって「パートナーシップ証明書」があっても「同性同士」「事実婚」では「家族と同等…

川崎市パートナー宣誓制度7月導入

引き続き。 「川崎市パートナーシップ宣誓制度7月導入」 www.kanaloco.jp それでは。 #一人じゃないよ #あなたらしく自分らしく

SDGs-ジェンダー平等

まあ老いも若きも「SDGs」 「LGBT」から「SOGI」に代わって次は「SDGs」 「SDGsの目標」の一つ。「ジェンダー平等」なんですね。 男尊女卑が激しい日本で出来るかな? imacocollabo.or.jp 追記。 日本では「ジェンダー・ギャップ」が最下位。 どうなる事やら…

gid.jpの功罪

gid.jpの山本蘭氏の呟き。 「ホルモン療法の健康保険適用は、暗証に乗り上げている。 これ、厚労省との話し合いで医師主導型の治験を行って、そのデータを元に保険適用の申請を行うという予定で準備を進めてきていたのだが、肝心の製薬会社に協力を断られた…

訪問看護ステーション次のステージへ

お早うございます。 今日から横浜市金沢区釜利谷にある訪問看護ステーションリーフの新しい担当さんが来てLGBTsの理解勉強訪問と言う新しいステージに入ります。 今の担当さんは金曜日のみに移ってこれからも来てくれる予定です。 訪問看護ステーションリー…

法務省:性的指向及び性自認を理由とする偏見や差別をなくしましょう

【法務省】性的指向及び性自認を理由とする偏見や差別をなくしましょう。 www.moj.go.jp それでは。 #一人じゃないよ #あなたらしく自分らしく

藤沢市もパートナーシップ制度導入検討へ

藤沢市も「パートナーシップ制度導入検討へ」 カナロコ神奈川新聞の有料記事。 www.kanaloco.jp 導入検討なので反対があっても仕方がない面がありますが、それは地元の当事者さんの活躍次第と言う事にもなるでしょうか? では。 #一人じゃないよ #あなたらし…

性的マイノリティに平等な機会をーコカ・コーラボトラーズジャパン

深夜にこんばんわ。 去年「LIVE PRIDE」を特別協賛した「日本コカ・コーラ株式会社」 pridehouse.jp 同じコカ・コーラでもグループ会社、持株会社と言える「コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス」 社内規定を「異性婚と同性婚を平等に改定」だそ…

相模原市パートナーシップ宣誓制度

相模原市の「パートナーシップ宣誓制度」 こちらは情報を頂きました。 これも「当事者間の共助」の部分です。 www.city.sagamihara.kanagawa.jp 横浜市と同じく「予約方式」です。 それでは。 #一人じゃないよ #あなたらしく自分らしく

川崎市パートナーシップ制度導入

お早うございます。 神奈川県川崎市が2020年度にパートナーシップ制度導入だそうです。 第22回GID学会川崎大会開催に向けても弾みですね。 ヘイト条例も加わって相当力強いですね。 www.kanaloco.jp それでは。 #一人じゃないよ #あなたらしく自分らしく

講演会スピーカーー活動家について

お早うございます。 若い頃は当事者さんと集まればお互いのやり方活動考え方一つで沢山の当事者さんが論議に走っていた様な気がします。 活動を活発にしたり議論するのも若気の至りと言う奴で、その様な部分でも考え方が秀逸な人ほど独善的な当事者活動当事…

戸籍の性別変更取り扱い

こんにちわ。 まあ「手術をしなくても性別変更が出来る」と歓声を上げている当事者さんは「どこで性別の取り扱いの判断」を「この日本で出来てくるのか?」まで考えていない当事者さんが多いですね。 今の日本の戸籍制度ではSRSしようがしまいが「裁判所」し…